الوسم: المعلمات

وجهت معالي النائب لشؤون البنات الأستاذة نورة الفايز تعميما عاجلا إلى جميع إدارات التربية والتعليم للبنات بمناطق ومحافظات المملكة حدد فيه موعد إعلان حركة نقل المعلمات الخارجية والذي سيكون في شهر ربيع الآخر من العام 1445ه واحتوى التعميم على آلية تقديم المعلمات لطلب النقل الخارجي والإجراءات المتعلقة به ونقاط المفاضلات بين المعلمات لتحقيق رغبات النقل ومنها (سنة التقديم للحركة وتاريخ المباشرة في التعليم مطروح منها أيام الغياب بدون عذر وحساب معدل للأوزان التالية : عدد أيام الغياب بعذر لهذا العام) 30درجة ) تقدير المؤهل (20درجة ) , عام التخرج(20درجة ) تقدير الأداء الوظيفي للعام الماضي (20درجة ) على أن تضاف (10درجات ) لمن تعمل مديرة مدرسة بالإضافة إلى سنة المباشرة في الوزارة . كما أكد التعميم عدم نقل أي معلمة بلغ غيابها بدون عذر أكثر من عشرين يوماً منفصلة إلى ما قبل صدور الحركة الخارجية والمعينات حديثا لعام 1445/1431ه إلا لمندوبيات إدارة التربية والتعليم التي عينت فيها وكذلك من قبل عدولها في حركة النقل للعام 1445/1429ه واشترط عليها بعدم التقدم لمدة عامين ومن كان أداؤها الوظيفي أقل من 60 درجة والمعلمات المفرغات لإكمال دراستهن ويستثنى من كانت في آخر فصل دراسي بالإضافة إلى المعلمات المجازات ولا تنتهي بنهاية العام الدراسي والمعلمة التي لديها قضية إلا بموافقة لجنة القضايا.

الخميس 30 /12 /1430 هـ

بدأت الحملة الإنسانية للمعلمات لطلب العدل في الحقوق الوظيفية مع المعلمين بجمع بيانات المعلمات الراغبات في التوكيل القضائي لمحامي القضية تحت شعار المساواة : (أطالب بمساواتي مع المعلم.. فالمساواة بالظلم عدل!).
وصرحت المعلمة منى عبد العزيز (المتحدثة الرسمية باسم حملة المعلمات لطلب العدل والمساواة في الحقوق الوظيفية مع المعلمين) أن المعلمات يطالبن حسب ماهو مشروع لهن، حيث تنقسم مطالبتهن إلى قسمين على النحوالتالي :

أ‌) الدفعات من عام 1415 وحتى 1445هـ: المطالبة بالمساواة مع المعلمين في (الراتب) وَ (الدرجة) وَ (الأثر الرجعي المترتب على عدم المساواة في الراتب بعد وقبل صدور قرار اللجنة الوزارية)، وهناك مطلب آخر يختص بـ (عدد سنوات التعيين على البند 105) حيث بقي عليه المعلمون سنتان كحد أقصى بينما بقيت عليه المعلمات ست سنوات ونصف.

ب‌) الدفعات من عام 1445 وحتى 1445هـ: المطالبة بـ (الأثر الرجعي) نتيجة عدم المساواة في الدرجات والرواتب مسبقا.

وتصنف المعلمات اللاتى يردن الترافع عنهن الى اربع مجموعات حسب ماهو مرتب لهن تنزليا:

أ‌) معلمات تربويات دفعات الأعوام 1415-1425هـ (وهذه أكثر مجموعة ظلمت)

ب‌) معلمات غير تربويات دفعات الأعوام 1415-1425هـ

ج) معلمات تربويات للأعوام 1445-1428هـ

د) معلمات غير تربويات للأعوام 1445-1428هـ

وقالت العبدالعزيز أن أكثر المتظلمات هن المتضمنات في الفقرتين (أ) و(ب) حيث يتجاوز عددهن 67 ألف معلمة من معلمات البند 105 أما الدفعات الأخرى فـــيقاربن 30 ألف معلمة ، وكشفت العبدالعزيز أن المحامي الذي سيترافع عن القضية هو المحامي والمستشار القانوني عدنان بن سليمان العمري وسترفع القضية من العاصمة الرياض .

وعن كيفية التوكيل ذكرت العبدالعزيز :

"تم اختيار 3 منسقات لجمع بيانات المعلمات الراغبات بالتوكيل في الموقع الالكتروني الخاص بحملة المعلمات بمنتديات التعليم السعودي منتديات التعليم السعودي حيث تجمع البيانات ويتم فرزها حسب سنوات الخدمة والمؤهل (تربوي/غير تربوي). والمطلوب من كل معلمة إحضار نسخة من قرار التعيين وقرارات تحسين المستوى تباعا (بيان كامل بالخدمة) وتعريف بالراتب والدرجة".

من جهته، أبان المحامي والمستشار القانوني عدنان العمري أن "الدعوى سترفع ضد وزارتي التربية والتعليم والخدمة المدنية بعد اكتمال ملف القضية بمشيئة الله، حيث سنقوم بالإجراءات اللازمة لمتابعة القضية وجلساتها حتى يتم تحقيق الهدف المرجو بمساواة المعلمات بنظرائهن المعلمين – المعينين في الأعوام ذاتها – من حيث الدرجة والراتب وفقا للائحة الخدمة المدنية التي لم تتضمن أية مفارقات بين الجنسين المتساويين في المؤهل وتاريخ المباشرة."
هذا وقد أعلنت الحملة أن باب التسجيل مفتوح على موقعها الالكتروني حتى منتصف شهر محرم استعداد للتوكيل بمشيئة الله.

المحامي عدنان العمري

وبين – في أول حديث له بعد صدور قرار دمج إدارتي شؤون المعلمين والمعلمات في إدارة واحدة تحت مسمى الإدارة العامة لشؤون المعلمين – أن هناك دلالات واضحة ستنتج عن الدمج بعد الانتهاء منها.

وقال خلال حديثه لبرنامج المستشار التعليمي، الذي تبثه إذاعة البرنامج العام من الرياض، إن شؤون المعلمات مرتبطة بالمعلمين التي يديرها رجال، ولكن ستظل حقوق المعلمات الخاصة مثل إجازات الأمومة والوضع وغيرها محفوظة من خلال إدارات تراعي ظروف المعلمة وخصوصيتها.

وعما إذا كان الدمج سيؤثر في تأنيث بعض المناصب في إدارات التربية والتعليم، أوضح الفياض أن المناصب ليست حكراً على أحد بل الكفاءة هي المطلب الأساسي.

وعن توظيف الخريجات، قال: إن الوزارة ليست مهمتها توظيف الخريجات، بل المسؤولية تقع على عاتق الجهات الأخرى مثل الخدمة المدنية ووزارة المالية، موضحاً أن الأعداد الكبيرة التي في قائمة الانتظار لا بد أن تتوجه للجهات المعنية.

كيمياء الصف الأول الثانوي للفصل الدراسي الثاني كما يلي :

3) تحضير الكيمياء للصف الأول الثانوي الفصل الدراسي الثاني للمعلمات
يشمل مايلي :
* غلاف كيميائي.
* الأهداف العامة لكيمياء المرحلة الثانوية.
* الأهداف السلوكية العامة لكيمياء الصف الأول الثانوي ف2
* جدول توزيع منهج الكيمياء للصف الأول الثانوي الفصل الدراسي الثاني
* تحضير لجميع الدروس نسخة عادية + نسخة ملونة

عاجل – ( ماجد الصالح )

استكملت حملة المعلمات الإنسانية جهودها للحصول على الحقوق التي تستهدف مساواتهن بالمعلمين، وقد بدأت مجددا مخاطباتها للجهات الرسمية بوزارة التربية والتعليم (مدير الشئون المالية والإدارية) حيث بعثت أولى خطاباتها باسم معلمات الدفعات 1416-1417-1418هـ واللاتي يختلفن في الرواتب المنصرفة في الدفعة الواحدة لتمهيد مساواتهن بالمعلمين من نفس الدفعة والذين تم تعديل رواتبهم ودفع لأثر الرجعي المترتب على ذلك مؤخرا.

هذا وقد تم حصر الفوارق على النحو التالي:

أولاً/ التربويات

أ) دفعة 1416هـ : معلمات هذه الدفعة يتمايزن بأربع رواتب مختلفة فهناك من تتقاضى راتب وقدره (10214 ريال) ، ومنهن من تتقاضى (10316ريال) ، ومنهن من تتقاضى (10381,85ريال)، وأخريات يتقاضين (11270,65 ريال). مما يعني أن هناك نقصا شهريا في رواتب هذه الدفعة يتراوح مابين (888,8 ) إلى (1056,65 ريال) أي بخسارة سنوية تتراوح مابين (10665,6) إلى (12679,8 ريال).
ب) دفعة 1417هـ : فهناك من تتقاضى (9008,25ريال) ، ومنهن من تتقاضى (9452,65ريال) ، ومنهن من تتقاضى (10381,85ريال). مما يعني أن هناك نقصا شهريا في رواتب هذه الدفعة يتراوح مابين ( 929,2) إلى (1373,3) أي بخسارة سنوية تتراوح مابين (11150,4) إلى (16483,2 ريال).
ج) دفعة 1418هـ : هناك من تتقاضى (9008,25 ريال) ، ومنهن من تتقاضى (9452,65ريال). مما يعني أن هناك نقصا شهريا في رواتب هذه الدفعة يقدر بـ ( 444,4) أي بخسارة سنوية تساوي ( 5332,8 ريال).

ثانيا/ غير التربويات

أ) دفعة 1416هـ: منهن من تتقاضى (10115ريال) ، والبعض الآخر (10816,15ريال) ، وأخريات يتقاضين (10381,85ريال) وأخريات (11270,65ريال). مما يعني أن هناك نقصا شهريا في رواتب هذه الدفعة يتراوح مابين ( 888,8 ) إلى (1155,65) أي بخسارة سنوية تتراوح مابين (10665,6) إلى (13867,8 ريال).
ب) دفعة 1417هـ: منهن من تتقاضى (9200ريال) ومنهن من تتقاضى (9926ريال) وأخريات يتقاضين (9927,30ريال). مما يعني أن هناك نقصا شهريا في رواتب هذه الدفعة يتراوح مابين ( 1,3) إلى (727,3) أي بخسارة سنوية تتراوح مابين ( 15,6) إلى (8727,6 ريال).
ج) دفعة 1418هـ: منهن من تتقاضى (9023ريال) ، ومنهن من تتقاضى (9052ريال). مما يعني أن هناك نقصا شهريا في رواتب هذه الدفعة يقدر بـ ( 29 ريالا) أي بخسارة سنوية تساوي ( 348 ريال).
هذا وقد كشفت المتحدثة باسم الحملة الأستاذة منى عبدالعزيز بأن هناك اتصالا جرى لتنسيق موعد زيارة مع نائبة الوزير لوفد من معلمات الحملة لتتسنى لهن المناقشة في مسألة المساواة التي يستحققنها على الأقل منذ تعيينهن رسميا على المستوى عام 1445هـ، وقالت: "هذا النقص مستمر منذ عام التعيين وحتى تاريخه ويقدّر بما يزيد عن 150,000 ريال لأكثر الدفعات فيه تضررا من معلمات دفعة 1417هـ من التربويات تليهن معلمات دفعة 1416هـ من غير التربويات، إضافة إلى مايزيد عن 250,000 ريال لو تمت مساواتهن بنظرائهن المعلمين، لذا فنحن نتعجب من تغافل مسئولي الوزارة عن هذه الاختلافات الواضحة واهتمامهم بالمعلمين فقط دون المعلمات!".

تم إضافته يوم السبت 02/01/2010 م – الموافق 16-1-1431 هـ